Свист
Платформа для повідомлення про корпоративні правопорушення
Що таке викриття неправомірних дій і чому це важливо?
Il про факти порушення Це механізм, який дозволяє співавторам повідомляти про будь-які незаконні дії, порушення нормативних актів або неналежна поведінка всередині компанії, конфіденційно та захищено.
Наша система звітності відповідає вимогам Законодавчий указ 24/2023, яка імплементує Директиву ЄС 2019/1937 про захист осіб, які повідомляють про порушення законодавства Союзу.
Звітування – це акт відповідальності, який допомагає забезпечити прозорість, чесність та законність у нашому робочому середовищі. З цієї причини компанія прагне захищати особу тих, хто повідомляє, та вживати заходів проти можливих репресій.
Хто може повідомити?
Канал викриття неправомірних дій доступний усім, хто має стосунки з нашою компанією, зокрема:
- Співробітники та колеги
- Самозайняті працівники, консультанти та фрілансери
- Волонтери та стажери (навіть неоплачувані)
- Акціонери та члени адміністративних, контрольних або наглядових органів
- Фізичні особи з адміністративними, управлінськими, контрольними, наглядовими або представницькими функціями, навіть якщо такі функції здійснюються лише де факто
- Колишні співробітники або потенційні кандидати, які отримали інформацію під час процесу відбору
Про що можна повідомити?
Звіти повинні стосуватися порушень національних або європейських норм, зокрема:
- Цивільні, кримінальні або адміністративні правопорушення
- Шахрайство, корупція або конфлікт інтересів
- Порушення правил охорони праці та техніки безпеки на робочому місці
- Поведінка, що завдає шкоди фінансовим інтересам Європейського Союзу
- Поведінка, що підриває внутрішній ринок та вільну конкуренцію
- Дії, що суперечать етичним принципам та внутрішнім правилам компанії
- Особисті проблеми, такі як індивідуальні трудові суперечки або запити на отримання пільг від компанії, не можуть бути повідомлені.
гарантії для викривача
Для захисту тих, хто повідомляє про порушення, наша компанія гарантує:
- Абсолютна конфіденційність: Особа доповідача не буде розкрита без його/її згоди
- Без помсти: жодних дискримінаційних чи каральних заходів не може бути вжито до тих, хто добросовісно повідомляє
- Можливість відстежувати статус звіту через платформу
- Правовий захист: захист від будь-яких невиправданих санкцій або зобов'язань
доступні методи звітності
- Письмовий звіт: заповнивши онлайн-форму на платформі
- Голосова звітність: Через записане аудіоповідомлення
- Особиста зустріч: Запит на приватну зустріч із менеджером звітів
- Ви можете надсилати анонімні повідомлення. Однак, якщо ви вкажете своє ім'я, нам буде легше проаналізувати та обробити ваше повідомлення.
Що відбувається після звіту?
- Рецепція: Ви отримаєте підтвердження про отримання протягом 7 днів.
- Аналізи: Менеджер звітів оцінить вміст і може запросити доповнення
- Внутрішнє розслідування: Якщо звіт буде обґрунтованим, будуть проведені перевірки та розслідування
- Кінцевий результат: Ви отримаєте відгук щодо результатів вашої звітності протягом 3 місяців.
Як надіслати звіт
- Повідомлення – це право. Захист тих, хто повідомляє, – це обов’язок. Допоможіть нам створити безпечніше та прозоріше робоче середовище.
Звіти можна подавати через наша спеціалізована платформа, що гарантує максимальну конфіденційність та безпеку:
Хочете дізнатися більше?
Ознайомтеся з нашою Процедурою викриття неправомірних дій або напишіть нам для отримання додаткової інформації.
